Wie wird der 13 Monatslohn versteuert?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie wird der 13 Monatslohn versteuert?
2. Wird Sonderzahlung versteuert?
3. Wird BVG beim 13 Monatslohn abgezogen?
4. Wie berechne ich das 13 Monatsgehalt?
5. Ist der 13 Monatslohn Pensionskassenpflichtig?

Wie wird der 13 Monatslohn versteuert?

Der vertraglich zugesicherte 13. Monatslohn ist im laufenden Jahr zu versteuern, obwohl Sie ihn noch nicht bekommen haben. Das mag ungerecht erscheinen, doch Sie versteuern damit den 13. Monatslohn nicht doppelt.

Wird Sonderzahlung versteuert?

Einmalzahlungen wie das bekannte 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Provisionen, Prämien oder Mitarbeiterboni sind grundsätzlich steuerpflichtig. Das Sozialversicherungsrecht folgt dem Steuerrecht und somit sind nicht nur erhöhte Steuern, sondern auch SV-Abgaben bis zu den Beitragsbemessungsgrenzen fällig.

Wird BVG beim 13 Monatslohn abgezogen?

Muss der 13. Monatslohn bei der Berechnung der BVG-Abzüge berücksichtigt werden? Ja, es handelt sich um einen Lohnbestandteil. Er wird für die Berechnung des Mindestlohnes der obligatorischen Versicherung und des koordinierten Lohnes berücksichtigt.

Wie berechne ich das 13 Monatsgehalt?

Grundsätzlich bleibt die Berechnung des 13. Monatslohn immer gleich. Auch wenn der Arbeitnehmer beispielsweise eine Lohnerhöhung oder Lohnkürzung während dem Jahr erhalten hat. Hier wird immer der Jahreslohn ausgerechnet und dieser dann durch 12 geteilt.

Ist der 13 Monatslohn Pensionskassenpflichtig?

Das Bundesamt für Sozialversicherungen hält fest, dass der 13. Monatslohn Bestandteil des obligatorisch in der beruflichen Vorsorge versicherten Lohnes und folglich BVG-beitragspflichtig ist.