Haben Azubis Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Haben Azubis Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen?
2. Wie frage ich nach VL?
3. Was für Unterlagen braucht man für den Arbeitgeber Wenn man vermögenswirksame Leistungen möchte?

Haben Azubis Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen?

Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen haben im Grunde alle Arbeitnehmer, Soldaten, Richter und auch Auszubildende. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Leistung häufig nur anteilig. Oft ist es so, dass neue Mitarbeiter erst nach Ablauf der Probezeit einen Anspruch auf VL haben.

Wie frage ich nach VL?

Was muss ich tun um vL zu erhalten? Zuerst müssen Sie einen Sparvertrag für ihre vL abschließen. Wenn Sie diesen haben, erhalten Sie eine Bescheinigung (Antrag auf Überweisung vermögenswirksamer Leistungen), die Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen. So weiß der Arbeitgeber, wohin er das Geld überweisen soll.

Was für Unterlagen braucht man für den Arbeitgeber Wenn man vermögenswirksame Leistungen möchte?

Sie benötigen einen Sparvertrag. Willigt Ihr Arbeitgeber ein, brauchen Sie einen Sparvertrag, der für vermögenswirksame Leistungen geeignet ist. Dabei kann es sich entweder um einen Bausparvertrag, einen Banksparplan oder Fondssparen handeln.