Was ist der Unterschied zwischen Lohnpfändung und Kontopfändung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist der Unterschied zwischen Lohnpfändung und Kontopfändung?
2. Was kann bei einer Lohnpfändung gepfändet werden?
3. Was wird zuerst gepfändet?

Was ist der Unterschied zwischen Lohnpfändung und Kontopfändung?

Der Arbeitgeber ist für die Berechnung des pfändbaren Betrages zuständig und kann diesen anhand einer Lohnpfändungstabelle nachprüfen. Es darf jedoch auf keinen Fall der komplette Lohn an den Gläubiger überwiesen werden. Bei der Kontopfändung hingegen wird der Arbeitgeber nicht über die Pfändung informiert.

Was kann bei einer Lohnpfändung gepfändet werden?

Zum 1.Juli 2019 wurden die Pfändungsfreigrenzen für Arbeitnehmer erhöht. Aktuell liegt der unpfändbare Grundbetrag bei 1.179,99 Euro. Liegt das Nettoeinkommen eines Schuldners unter diesem Betrag, läuft die Lohnpfändung ins Leere und der Arbeitnehmer erhält weiterhin sein normales Gehalt ausbezahlt.

Was wird zuerst gepfändet?

Zuerst wird der Lohn des verschuldeten Arbeitnehmers gepfändet. ... Bei der anschließenden Kontopfändung werden nur der Grundfreibetrag und die statischen Freibeträge vor der Pfändung geschützt, wenn es sich bei dem Konto um ein Pfändungsschutzkonto handelt.