Wie führt man ein konfliktgespräch?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie führt man ein konfliktgespräch?
2. Wie Kinder lernen Konflikte selbst zu lösen?
3. Was ist ein moderiertes Gespräch?
4. Welche Konfliktparteien gibt es?
5. Was sind die innerstaatliche Konflikte?

Wie führt man ein konfliktgespräch?

Konfliktgespräch mit Technik: So wird Ihr Konfliktgespräch zum Erfolg

1. Hören Sie aktiv zu.
2. Fragen Sie nach.
3. Fassen Sie klärend zusammen.
4. Stellen Sie die unterschiedlichen Interessen nebeneinander.
5. Veranschaulichen Sie durch Metaphern und Beispiele.
6. Bieten Sie Denkanstöße.
7. Arbeiten Sie offene Fragen deutlich heraus.

Wie Kinder lernen Konflikte selbst zu lösen?

Wenn Kinder ihre Konflikte selbst austragen, lernen sie zuzuhören, ihre eigene Meinung zu kommunizieren, selbst eine Lösung zu finden. Und sie erfahren diese Werte gleichzeitig vom Gegenüber: Sie werden gehört, dürfen ihre Meinung vertreten. Das sind letztlich wichtige Eigenschaften für ein friedvolles Zusammenleben.

Was ist ein moderiertes Gespräch?

In einem moderierten Gespräch werden zwei oder mehr Personen unterstützt, die Perspektiven anderer Beteiligter über einzelne Punkte zu verstehen. Alte sowie neugewonnene Erkenntnisse können anschließend für die Entwicklung neuer Wege und Lösungsansätze verwendet werden.

Welche Konfliktparteien gibt es?

Welche Konfliktarten gibt es?

• Sachkonflikte.
• Beziehungskonflikte.
• Wahrnehmungskonflikte.
• Rollenkonflikte.
• Zielkonflikte.
• Verteilungskonflikte.

Was sind die innerstaatliche Konflikte?

Innerstaatliche Konflikte verursachen Probleme, die die Staatengemeinschaft auch in den kommenden Jahren und Jahrzehnten stark in Anspruch nehmen werden: zerfallende Staaten, Privatisierung von Gewalt, Kriegsökonomien, die Verbreitung von Waffen, transnationaler Terrorismus und organisierte Kriminalität.