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Inhaltsverzeichnis:
- Was tun wenn man am ersten Arbeitstag krank ist?
- Was tun wenn man in der Probezeit krank wird?
- Wann endet das Arbeitsverhältnis bei Krankheit?
Was tun wenn man am ersten Arbeitstag krank ist?
Wenn Sie als Angestellter erkranken, ist der Normalfall, dass Ihr Arbeitgeber die Lohnfortzahlung ab dem ersten Tag der Krankschreibung bis zu sechs Wochen übernehmen muss – dieses ist gesetzlicher Bestandteil des bundesdeutschen Arbeitsrechts. Danach übernimmt Ihre Krankenkasse und zahlt ein Krankengeld.Was tun wenn man in der Probezeit krank wird?
- Sie bringen nicht die volle Leistung. ...
- Sie stecken andere an. ...
- Sie riskieren einen Rückfall. ...
- Melden Sie sich so früh wie möglich krank. ...
- Denken Sie an eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. ...
- Rechtzeitig Folgebescheinigung einholen!
Wann endet das Arbeitsverhältnis bei Krankheit?
Spätestens nach 78 Wochen ist der Anspruch auf Krankengeld erschöpft. Es folgt die sogenannte „Aussteuerung“. Beim ersten Gedanken an die Zukunft würden vermutlich die wenigsten Menschen darauf kommen, dass es nun auf dem schnellsten Weg zur Bundesagentur für Arbeit gehen sollte.auch lesen
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