Wie lange muss ich Weihnachtsgeld zurückzahlen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie lange muss ich Weihnachtsgeld zurückzahlen?
2. Wie lange kann ein Arbeitgeber Gehalt zurückfordern?
3. Wann muss ich kündigen wenn ich vorzeitig in Rente gehe?
4. Was muss ich meinem Arbeitgeber vorlegen wenn ich in Rente gehe?

Wie lange muss ich Weihnachtsgeld zurückzahlen?

Beträgt die Höhe des Weihnachtsgeldes über 100 Euro, aber weniger als einem Monatsgehalt, ist als Stichtag maximal der 31. März des Folgejahres zulässig, um das Weihnachtsgeld zurück zu zahlen. Ist das Weihnachtsgeld höher als ein Monatsgehalt, verlängert sich der Zeitraum bis zum 30. Juni des Folgejahres.

Wie lange kann ein Arbeitgeber Gehalt zurückfordern?

drei Jahre Beispielsweise kann festgehalten sein, dass alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb von drei Monaten geltend gemacht werden müssen. Ansonsten gilt die gesetzliche Verjährungsfrist gemäß § 199 BGB: drei Jahre ab dem Ende des Jahres, in dem der Anspruch entstanden ist und der Arbeitgeber davon Kenntnis erhält.

Wann muss ich kündigen wenn ich vorzeitig in Rente gehe?

Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, mit Ablauf des Monats, in dem der Arbeitnehmer die Regelaltersgrenze der ge- setzlichen Rentenversicherung erreicht. Zuvor kann es von beiden Seiten jederzeit ordentlich gekündigt werden.

Was muss ich meinem Arbeitgeber vorlegen wenn ich in Rente gehe?

Sie müssen nicht zwingend den Arbeitgeber von Ihrem Rentenbeginn informieren. Ich würde dies trotzdem tun. Wenn Sie im Rentenantrag die Hochrechnung beantragen, dann wird Ihr Arbeitgeber automatisch von der DRV aufgefordert, eine entsprechende elektronische Verdienstmeldung wegen der Hochrechnung abzugeben.