Wie viele Urlaubstage hat man als Auszubildender?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie viele Urlaubstage hat man als Auszubildender?
2. Wie viele Urlaubstage hat man unter 18?
3. Wie viele Arbeitstage sind 24 Werktage?
4. Wie viele Urlaubstage hat ein 16 jähriger?
5. Kann man während der Ausbildung Urlaub nehmen?
6. Wie viele Urlaubstage hat ein 17 jähriger Azubi?

Wie viele Urlaubstage hat man als Auszubildender?

24 Werktage Gesetzlicher Urlaubsanspruch für volljährige Auszubildende Dieser beträgt mindestens 24 Werktage. Der gesetzliche Mindesturlaub wird sowohl im Jugendarbeitsschutzgesetz als auch im Bundesurlaubsgesetz in Werktagen angegeben.

Wie viele Urlaubstage hat man unter 18?

mindestens 27 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahrs noch nicht 17 Jahre alt ist, 3. mindestens 25 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahrs noch nicht 18 Jahre alt ist.

Wie viele Arbeitstage sind 24 Werktage?

24 Werktage/6 × 5 Arbeitstage je Woche = 20 Arbeitstage Urlaub. Für einen Arbeitnehmer, dessen Arbeitszeit sich regelmäßig auf 4 Tage verteilt, sind es 16 Urlaubstage: (24 Werktage/6) × 4 Arbeitstage je Woche = 16 Arbeitstage Urlaub.

Wie viele Urlaubstage hat ein 16 jähriger?

Urlaubsanspruch

Auszubildende	Werktage*
unter 16 Jahren:	mindestens 30 Werktage* Urlaub
unter 17 Jahren:	mindestens 27 Werktage Urlaub
unter 18 Jahren:	mindestens 25 Werktage Urlaub
ab 18 Jahren:	mindestens 24 Werktage Urlaub

Kann man während der Ausbildung Urlaub nehmen?

Wie alle Arbeitnehmer haben auch Auszubildende in einer dualen Ausbildung Anspruch auf jährlichen Urlaub. Die Mindestzahl der Urlaubstage regelt für Minderjährige das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), für Volljährige das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG). Während des Urlaubs erhält man weiterhin Ausbildungsvergütung.

Wie viele Urlaubstage hat ein 17 jähriger Azubi?

Urlaubsanspruch

Auszubildende	Werktage*
unter 16 Jahren:	mindestens 30 Werktage* Urlaub
unter 17 Jahren:	mindestens 27 Werktage Urlaub
unter 18 Jahren:	mindestens 25 Werktage Urlaub
ab 18 Jahren:	mindestens 24 Werktage Urlaub