Wann endet das Arbeitsverhältnis bei Aussteuerung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann endet das Arbeitsverhältnis bei Aussteuerung?
2. Was ist mit Urlaub bei langer Krankheit?
3. Wie lange hat man Anspruch auf Urlaub bei Krankheit?
4. Kann Arbeitgeber bei Aussteuerung kündigen?
5. Kann der Urlaubsanspruch wegen Krankheit gekürzt werden?

Wann endet das Arbeitsverhältnis bei Aussteuerung?

Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Krankengeld, das ihm von der Krankenkasse gezahlt wird, endet nach 78 Wochen. Endet die Krankengeldzahlung nach 78 Wochen, bezeichnet man das als "Aussteuerung". ...

Was ist mit Urlaub bei langer Krankheit?

Grundsätzlich bleibt bei Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit der Urlaubsanspruch bestehen. Bei langer Krankheit verfällt der Urlaubsanspruch gemäß Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht erst am 31. März des übernächsten Jahres.

Wie lange hat man Anspruch auf Urlaub bei Krankheit?

Wenn Arbeitnehmer über Monate oder Jahre krankheitsbedingt ausfallen, verfallen ihre Urlaubstage nicht direkt. Laut eines Urteils des Bundesarbeitsgerichts (BAG – 2012) können Arbeitnehmer ihre Urlaubsansprüche noch 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres geltend machen.

Kann Arbeitgeber bei Aussteuerung kündigen?

Niemals nach der Aussteuerung kündigen.

Kann der Urlaubsanspruch wegen Krankheit gekürzt werden?

Der gesetzliche Mindesturlaub darf wegen Fehlzeiten während des Arbeitsverhältnisses grundsätzlich nicht gekürzt werden. Der Anspruch auf Erholungsurlaub setzt lediglich das Bestehen des Arbeitsverhältnisses voraus (s. o.).