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Inhaltsverzeichnis:
- Habe ich Anspruch auf Urlaubsgeld bei Kündigung?
- Hat man bei einer einvernehmlichen Kündigung eine Kündigungsfrist?
Habe ich Anspruch auf Urlaubsgeld bei Kündigung?
Kündigt der Beschäftigte und hat noch keinen Urlaub genommen, so verfällt sein Anspruch auf Urlaubsgeld. Wer also Urlaubsgeld abhängig von bereits genommenen Urlaubstagen bekommt, sollte sich genau überlegen, wann er kündigt. Am günstigsten ist es also, erst den gesamten Urlaub zu nehmen und anschließend zu kündigen.Hat man bei einer einvernehmlichen Kündigung eine Kündigungsfrist?
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