Kann man in der Ausbildung ins Krankengeld fallen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man in der Ausbildung ins Krankengeld fallen?
2. Wie oft sind Azubis krank?
3. Wie viel Krankheitstage darf man haben?

Kann man in der Ausbildung ins Krankengeld fallen?

Auszubildende haben grundsätzlich wie Arbeitnehmer bei Arbeitsunfähigkeit Anspruch auf Krankengeld. Ebenso besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung. In den ersten vier Wochen des Ausbildungsverhältnisses besteht dieser Anspruch jedoch nicht.

Wie oft sind Azubis krank?

Ein zentrales Ergebnis des AOK-Reports ist, dass sich Auszubildende deutlich häufiger krank melden als ihre älteren Kollegen. Konkret ist ein Azubi im Schnitt 3,6 Mal pro Jahr krankgeschrieben, bei allen AOK-versicherten Beschäftigten ist das nur 1,9 Mal per anno der Fall.

Wie viel Krankheitstage darf man haben?

Wie oft darf ich krank sein, ohne dass mein Arbeitsplatz gefährdet ist? Hier gilt, dass der Arbeitgeber bis zu 30 Fehltage pro Jahr hinnehmen muss. Ist der Beschäftigte mehr als 30 Tage (also 6 Wochen) im Jahr krank, so gilt dies grundsätzlich als unzumutbar.