Wie viel Krankengeld bei Arbeitslosigkeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie viel Krankengeld bei Arbeitslosigkeit?
2. Wie viel Krankengeld bekommt man nach Kündigung?
3. Wie beantrage ich Krankengeld als Arbeitsloser?
4. Wer zahlt bei Krankheit während Arbeitslosigkeit?
5. Wie wird Krankengeld auf alg2 angerechnet?
6. Wer zahlt nach Kündigung im Krankenstand?

Wie viel Krankengeld bei Arbeitslosigkeit?

Es wird für maximal 78 Wochen von Deiner Krankenkasse gezahlt. Dazu musst Du aber in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert sein. Du erhältst als Krankengeld aber nur den Betrag, den Du zuletzt als Arbeitslosengeld bekommen hast (§ 47b SGB V). Das Arbeitsamt informiert die Krankenkasse.

Wie viel Krankengeld bekommt man nach Kündigung?

Das Krankengeld beträgt 70 Prozent des regelmäßigen Bruttolohns – also weniger als die Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber in den ersten sechs Wochen. Das Krankengeld wird für längstens 78 Wochen ausbezahlt, solange der Arbeitnehmer weiterhin arbeitsunfähig krankgeschrieben ist.

Wie beantrage ich Krankengeld als Arbeitsloser?

Wie beantrage ich Krankengeld? Ihr Arzt bescheinigt die Arbeitsunfähigkeit auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Wichtig: Damit wir Ihren Anspruch auf Krankengeld prüfen können, senden Sie den Teil für die Krankenkasse bitte immer umgehend an die TK.

Wer zahlt bei Krankheit während Arbeitslosigkeit?

Wenn Sie krank sind, können Sie maximal 6 Wochen weiterhin Arbeitslosengeld beziehen. Sind Sie länger als 6 Wochen krank, haben Sie vorerst keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld mehr. Wenn Sie gesetzlich krankenversichert sind, bekommen Sie in der Regel ab der 7. Woche Krankengeld von Ihrer Krankenkasse.

Wie wird Krankengeld auf alg2 angerechnet?

Interessant: Das Krankengeld ist in der tatsächlichen Höhe als anrechenbares Einkommen zu berücksichtigen. Dabei sind weder Freibeträge nach § 11 SGB II noch nach § 30 SGB II abzusetzen. Dementsprechend ist das Krankengeld eine Einkommensersatzleistung von der grundsätzlich kein Freibetrag abgezogen wird.

Wer zahlt nach Kündigung im Krankenstand?

Fazit. Eine Kündigung berührt grundsätzlich nicht den Anspruch auf Krankengeld. Der Arbeitgeber zahlt für maximal sechs Wochen das Entgelt weiter. Bei einer krankheitsbedingten Kündigung durch den Arbeitgeber erhält der Arbeitnehmer die Entgeltfortzahlung auch für die Zeit nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.