Wann habe ich Anspruch auf den vollen Jahresurlaub?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann habe ich Anspruch auf den vollen Jahresurlaub?
2. Wie viel Urlaub steht mir zu wenn ich zum 31.7 kündige?
3. Was steht mir nach Kündigung zu?

Wann habe ich Anspruch auf den vollen Jahresurlaub?

Wird ein Arbeitsverhältnis zum 1. Juli eines Jahres begründet, kann der Arbeitnehmer in diesem Jahr keinen vollen Urlaubsanspruch mehr erwerben. Der Anspruch auf den vollen Jahresurlaub setzt voraus, dass das Arbeitsverhältnis mindestens sechs Monate bestanden hat.

Wie viel Urlaub steht mir zu wenn ich zum 31.7 kündige?

Anders sieht es aus, wenn Sie zwischen Juli und Dezember kündigen oder gekündigt werden. In diesem Fall haben Sie Anspruch auf den vollen gesetzlichen Mindesturlaub. Dieser beträgt bei einer Fünf-Tage-Woche 20 Tage.

Was steht mir nach Kündigung zu?

Im Falle der betriebsbedingten Kündigung steht dem Arbeitnehmer gemäß Kündigungsschutzgesetz eine Abfindung zu. Die Höhe der Abfindung orientiert sich an einem halben Bruttogehalt pro Jahr der Beschäftigung. Der Betrag der Zahlung ist jedoch nicht vorgegeben, sodass auch eine höhere Abfindung denkbar ist.