Wer bezahlt die Krankenversicherung bei Kurzarbeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer bezahlt die Krankenversicherung bei Kurzarbeit?
2. Was wird bei der Berechnung von Kurzarbeitergeld berücksichtigt?
3. Wie wird Kurzarbeitergeld berechnet bei Gehalt?

Wer bezahlt die Krankenversicherung bei Kurzarbeit?

Die Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, die auf das Ist-Entgelt entfallen, sind grundsätzlich vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber je zur Hälfte zu tragen.

Was wird bei der Berechnung von Kurzarbeitergeld berücksichtigt?

1 Satz 2 SGB III ist Sollentgelt das Bruttoarbeitsentgelt, das der Arbeitnehmer ohne den Arbeitsausfall erzielt hätte. ... Als Istentgelt gilt das in dem Kurzarbeitergeld-Anspruchszeitraum tatsächlich erzielte Bruttoarbeitsentgelt des Arbeitnehmers, zuzüglich aller ihm zustehenden Entgeltanteile.

Wie wird Kurzarbeitergeld berechnet bei Gehalt?

Wie viel Kurzarbeitergeld bekomme ich? ... Wer mindestens 50 Prozent in Kurzarbeit ist, erhält ab dem vierten Monat des Bezugs von Kurzarbeitergeld 70 Prozent des entgangenen Nettolohns und ab dem siebten Monat 80 Prozent. Mit Kindern sind es ab dem vierten Monat 77 Prozent und ab dem siebten Monat 87 Prozent.