Wie schreibe ich eine Einverständniserklärung für Kurzarbeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie schreibe ich eine Einverständniserklärung für Kurzarbeit?
2. Warum Einverständniserklärung für Kurzarbeit?
3. Kann man aus Kurzarbeit zurückgeholt werden?
4. Wie Kurzarbeit einführen?
5. Was ist wenn ich mit Kurzarbeit nicht einverstanden bin?

Wie schreibe ich eine Einverständniserklärung für Kurzarbeit?

Wir bitten Sie, Ihr Einverständnis zur Durchführung und zum Umfang der Kurzarbeit durch Unterzeichnung dieses Schreibens schriftlich zu erklären. Die Arbeitnehmer/innen wurden über die Einführung der Kurzarbeit am ______________ informiert und erklären sich damit einverstanden.

Warum Einverständniserklärung für Kurzarbeit?

Um durch Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld die wirtschaftliche Existenz des Betriebs sicherzustellen und um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden, benötigen wir Ihre Unterstützung. Durch Unterzeichnung dieses Schreibens erklären Sie sich mit der Durchführung und dem Umfang der Kurzarbeit einverstanden.

Kann man aus Kurzarbeit zurückgeholt werden?

Prämie: Die neu eingeführte „Restart-Prämie“ soll Firmen dazu bewegen, Mitarbeiter aus der Kurzarbeit zurückholen oder neu einzustellen. Diese ist als Zuschuss zu den dadurch steigenden Personalkosten vorgesehen. Die Höhe des Zuschusses ist dabei gestaffelt und nimmt bis September ab.

Wie Kurzarbeit einführen?

Die rechtliche Grundlage kann in einem Tarifvertrag, in einer Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag vereinbart werden. Die Einführung von Kurzarbeit (Drittes Buch des Sozialgesetzbuches - SGB III) oder einer kürzeren als der tariflichen Arbeitszeit erfolgt mit Zustimmung des Betriebsrats.

Was ist wenn ich mit Kurzarbeit nicht einverstanden bin?

Erklärt sich der Arbeitnehmer mit der Kurzarbeit nicht einverstanden, bleibt dem Arbeitgeber nichts anderes übrig, als zu versuchen, die Kurzarbeit mit Änderungskündigungen durchzusetzen. Hierbei ist selbstverständlich, sofern vorhanden, der Betriebsrat zu beteiligen und die Kündigungsfristen sind zu beachten.