Kann man gekündigt werden wenn man schon gekündigt hat?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man gekündigt werden wenn man schon gekündigt hat?
2. Wann darf man nach einer Kündigung wieder arbeiten?
3. Kann mein Arbeitgeber mich zwingen einen neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben?
4. Was muss ich bei einem neuen Arbeitsvertrag beachten?
5. Welche Rechte habe ich nach einer Kündigung?

Kann man gekündigt werden wenn man schon gekündigt hat?

Ich habe gekündigt. Darf mich mein Arbeitgeber jetzt noch kündigen, um mich früher loszuwerden? Nein. Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis, darf der Arbeitgeber seinerseits nicht ebenfalls noch eine Kündigung aussprechen, um ihn zu einem früheren Zeitpunkt loszuwerden.

Wann darf man nach einer Kündigung wieder arbeiten?

Wichtig ist zunächst, dass Sie sich nicht zu viel Zeit lassen. Sobald Sie erfahren, dass Ihre alte Stelle doch weiterbesteht und die Kündigung somit gar nicht zustande gekommen wäre, sollten Sie eine Frist von maximal vier Wochen einhalten, um überhaupt die Chance auf eine Wiedereinstellung zu wahren.

Kann mein Arbeitgeber mich zwingen einen neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben?

Der Arbeitgeber müsste dir schon aus einem anderen Grund kündigen. Wenn der alte noch gültig ist, besteht KEIN Grund, einen neuen zu unterschreiben. Kein Arbeitgeber kann einseitig Vertragsänderungen bestimmen.

Was muss ich bei einem neuen Arbeitsvertrag beachten?

Der Inhalt eines Arbeitsvertrages sollte aber unbedingt die folgenden Punkte umfassen:

1. Vertragsparteien. Dies ein wichtiger Grundsatz in jedem Arbeitsvertrag. ...
2. Beginn und Befristung des Arbeitsvertrags. ...
3. Arbeitsinhalte und Tätigkeitsbeschreibung. ...
4. Arbeitsort und Arbeitszeit. ...
5. Probezeit und Urlaub. ...
6. Gehalt. ...
7. Kündigung. ...
8. Krankheitsfall.

Welche Rechte habe ich nach einer Kündigung?

Durch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, einer unzulässigen oder fehlerhaften Kündigung zu widersprechen und dagegen zu klagen. Bis zur Entscheidung bleiben Arbeitsverhältnis und Gehaltszahlungen bestehen. Oft lässt sich eine Abfindung aushandeln.