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Inhaltsverzeichnis:
Ist der Arbeitgeber verpflichtet die 1 5 Regelung anzuwenden?
Grundsätzlich müssen Sie die Fünftelregelung nicht beantragen. Ihr Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, die Fünftelregelung bei der Auszahlung der Abfindung anzuwenden, insofern Sie einen steuerlichen Vorteil davontragen. Ob die Fünftelregelung angewendet wurde, sehen Sie auf der Gehaltsabrechnung.Was fällt unter Fünftelregelung?
Mit der Fünftelregelung gemäß § 34 Abs. 1 EStG steuerbegünstigt sind insbesondere Abfindungen, die Sie als Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Auflösung Ihres Arbeitsverhältnisses zum Ausgleich von finanziellen Nachteilen wegen Verlusts des Arbeitsplatzes erhalten (BFH-Urteil vom , VI R 107/77, BStBl.auch lesen
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