Wie hoch Abfindung nach Elternzeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie hoch Abfindung nach Elternzeit?
2. Kann ich direkt nach der Elternzeit gekündigt werden?
3. Welche Rechte hat man nach der Elternzeit?
4. Hat Kündigung Auswirkung auf Elterngeld?

Wie hoch Abfindung nach Elternzeit?

Höhe der Abfindung nach Elternzeit und Beispiel Falls es in Ihrem Arbeitsvertrag oder dem Sozialplan des Unternehmens nicht anders festgelegt ist, beträgt eine Abfindungszahlung laut § 1a des Kündigungsschutzgesetzes 0,5 Monatsbruttoverdienste pro Beschäftigungsjahr.

Kann ich direkt nach der Elternzeit gekündigt werden?

Ist die Elternzeit vorbei, gilt der Kündigungsschutz nicht mehr. Eine Kündigung in der Elternzeit durch den Arbeitnehmer ist hingegen erlaubt. ... Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit nur unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von drei Monaten kündigen.

Welche Rechte hat man nach der Elternzeit?

Generell besteht nach der Elternzeit ein Recht auf Weiterbeschäftigung, die arbeitsvertraglichen Pflichten haben währenddessen nur geruht. Eltern können also prinzipiell an ihren angestammten Arbeitsplatz zurückkehren.

Hat Kündigung Auswirkung auf Elterngeld?

Anders als das Erziehungsgeld ist der grundsätzliche Anspruch auf Elterngeld gänzlich unabhängig von Einkommen und Erwerbstätigkeit. Auch eine eigene Kündigung ändert diesbezüglich nichts.