Wer muss Kündigung bestätigen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer muss Kündigung bestätigen?
2. Ist der Arbeitgeber verpflichtet die Kündigung zu bestätigen?
3. Ist man verpflichtet eine Kündigungsbestätigung zu geben?
4. Wann gilt eine schriftliche Kündigung als zugestellt?
5. Bis wann muss der Arbeitgeber die Kündigung bestätigen?
6. Kann ein Vermieter die Kündigung ablehnen?
7. Wie lange hat der Arbeitgeber Zeit auf eine Kündigung zu reagieren?

Wer muss Kündigung bestätigen?

Der Arbeitnehmer ist grundsätzlich nicht verpflichtet den Zugang der Kündigung zu bestätigen. Schon gar nicht muss auf der Kündigungserklärung unterzeichnen. Eine solche Verpflichtung des Arbeitnehmers auf Bestätigung des Zugangs der Kündigung besteht nicht. Der Arbeitnehmer muss nichts unterzeichnen.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet die Kündigung zu bestätigen?

Egal ob Arbeitsvertrag, Mietvertrag oder Handyvertrag: Wenn Sie ordnungsgemäß und fristgerecht kündigen, muss Ihr Vertragspartner – sei es der Arbeitgeber, der Vermieter oder das Telekommunikationsunternehmen – die Kündigung akzeptieren. Bestätigen muss er sie allerdings nicht.

Ist man verpflichtet eine Kündigungsbestätigung zu geben?

Eine Bestätigung oder gar Einverständniserklärung ist nicht nötig, damit die Kündigung wirksam wird. Die Kündigung muss dafür lediglich zugegangen sein – und zwar gemäß § 623 BGB in Schriftform und handschriftlich unterschrieben.

Wann gilt eine schriftliche Kündigung als zugestellt?

Die Kündigung gilt in der Regel mit dem ersten Tag der Abholfrist als zugestellt. Voraussetzung dafür ist auch hier, dass Sie in der Lage sind, den Brief abzuholen. Sind Sie zum Beispiel in den Ferien, wird die Kündigung erst nach Ihrer Rückkehr wirksam.

Bis wann muss der Arbeitgeber die Kündigung bestätigen?

Wenn Sie Ihrem Chef die Kündigung überreichen, sollten Sie ihn umgehend um eine schriftliche Bestätigung des Zugangs bitten. Lassen Sie sich dabei auch etwaige Fristen und das Datum des letzten Arbeitstags bestätigen, so dass es im Nachhinein nicht zu Komplikationen kommt.

Kann ein Vermieter die Kündigung ablehnen?

Darf der Vermieter die Kündigung ablehnen? Nein, eine Kündigung ist eine einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung (in diesem Fall vom Mieter).

Wie lange hat der Arbeitgeber Zeit auf eine Kündigung zu reagieren?

Vor allem die Kündigungsschutzklage bei einer ordentlichen Kündigung (§ 4 KSchG) und die Klage gegen eine fristlose Kündigung (§ 13 KSchG) müssen innerhalb von 3 Wochen erhoben werden. Die Frist beginnt an dem Tag, der auf den Tag des Zugangs der Kündigung folgt. Sie endet nach Ablauf von drei Wochen.