Ist eine Kündigung während der Krankheit möglich?

Inhaltsverzeichnis:

1. Ist eine Kündigung während der Krankheit möglich?
2. Kann ein Arbeitgeber während der Krankheit kündigen?
3. Wie formuliert man eine Kündigung in der Probezeit?

Ist eine Kündigung während der Krankheit möglich?

Kündigung während Krankschreibung: Das Kündigungsschutzgesetz. Die Kündigung während Krankschreibung ist grundsätzlich zulässig. Jeder Arbeitnehmer kann während der Krankschreibung eine außerordentliche oder ordentliche Kündigung erhalten.

Kann ein Arbeitgeber während der Krankheit kündigen?

Der Arbeitgeber kann auch trotz Krankheit bzw. gerade aufgrund der Krankheit kündigen. An dieser gesetzlichen Möglichkeit ändert auch die Krankschreibung durch Ihren Arzt nichts. Dementsprechend gibt es zwar keine „Kündigungssperre“, die krankheitsbedingte Kündigung ist aber auch nicht ohne weiteres möglich.

Wie formuliert man eine Kündigung in der Probezeit?

Sehr geehrte(r) Frau/Herr Mustermann, hiermit kündigen wir das bestehende Arbeitsverhältnis während der Probezeit ordentlich fristgerecht zum nächstzulässigen Termin. Die Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen, berechnet ab dem Tag des Zugangs der Kündigung.