Kann der Arbeitgeber Urlaub anordnen bei Kurzarbeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann der Arbeitgeber Urlaub anordnen bei Kurzarbeit?
2. Hat Kurzarbeit Einfluss auf Urlaubsanspruch?
3. Hat man bei Kurzarbeit weniger Urlaub?

Kann der Arbeitgeber Urlaub anordnen bei Kurzarbeit?

Darf der Arbeitgeber mich zwingen, während der Kurzarbeit Urlaub zu nehmen? Auch in Zeiten von Kurzarbeit kann der Arbeitgeber die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer nicht einseitig dazu zwingen, Urlaub zu nehmen.

Hat Kurzarbeit Einfluss auf Urlaubsanspruch?

Die Kurzarbeit dürfe keinen Einfluss auf ihre Urlaubsansprüche haben, da sie nicht auf ihren Wunsch erfolgte. Da sie während der Kurzarbeit Meldepflichten unterliege und die Arbeitgeberin die Kurzarbeit kurzfristig vorzeitig beenden könne, habe die freie Zeit nicht als Freizeit geplant werden können.

Hat man bei Kurzarbeit weniger Urlaub?

Aus arbeitsrechtlicher Sicht erscheint die Situation einfach: Wenn und soweit im Unternehmen Kurzarbeit eingeführt wird, reduziert sich der Urlaubsanspruch automatisch. Mit Ausnahme der Elternzeit ist eine Erklärung des Arbeitgebers dafür ebenso wenig erforderlich wie eine individualvertragliche Vereinbarung.