Wie zählen 2 Wochen Kündigungsfrist?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie zählen 2 Wochen Kündigungsfrist?
2. Wie zählen die Kündigungsfrist?
3. Wie wird die Kündigungsfrist gezählt?

Wie zählen 2 Wochen Kündigungsfrist?

Wenn sich der Arbeitnehmer in einer maximal 6-monatigen Probezeit befindet, so beträgt die Kündigungsfrist lediglich 2 Wochen, § 622 Abs. 3 BGB. Die verkürzte 2-Wochen-Frist gilt jedoch nur, wenn sie im Arbeitsvertrag ausdrücklich vereinbart wurde.

Wie zählen die Kündigungsfrist?

In der Regel ist als Stichtag der 15. eines Monats oder das Monatsende angegeben. Die Frist endet laut Gesetz „mit dem Ablauf desjenigen Tages der letzten Woche oder des letzten Monats, der durch seine Benennung dem Tage entspricht, in den das Ereignis oder der Zeitpunkt fällt“.

Wie wird die Kündigungsfrist gezählt?

Im Gesetz heißt es, die Kündigungsfrist endet „mit dem Ablauf desjenigen Tages der letzten Woche oder des letzten Monats, der durch seine Benennung dem Tage entspricht, in den das Ereignis oder der Zeitpunkt fällt“.