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Inhaltsverzeichnis:
Was sind Kündigungsgründe in der Probezeit?
Während der Probezeit kann ein Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Ein Kündigungsgrund muss während der Probezeit nicht angegeben werden. Anders als in Anstellungen, die länger dauern als sechs Monate, greift das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) hier nicht.Wann arbeitslos melden in der Probezeit?
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