Kann Mitarbeiter die Arbeit am Samstag verweigern?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann Mitarbeiter die Arbeit am Samstag verweigern?
2. Wie oft im Monat darf man samstags arbeiten?
3. Ist der Samstag ein regelarbeitstag?
4. Bin ich verpflichtet 6 Tage die Woche zu arbeiten?

Kann Mitarbeiter die Arbeit am Samstag verweigern?

Kann der Arbeitgeber auch Samstagsarbeit anordnen? Ja, auch das geht auf der Grundlage von § 106 Satz 1 GewO, es sei denn, im Arbeitsvertrag steht ausdrücklich, dass der Arbeitnehmer nur an bestimmten Wochentagen, z.B. von Montag bis Freitag, arbeiten muss.

Wie oft im Monat darf man samstags arbeiten?

Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer in Verkaufsstellen i. d. R. an mindestens zwei Samstagen pro Monat nicht beschäftigen.

Ist der Samstag ein regelarbeitstag?

Vom Vorgänger BR existiert eine Betriebsvereinbarung die den Samstag zum Regelarbeitstag erklärt, den zeitlichen Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit festlegt und aber auch (und hier sehe ich den Zündstoff) die wöchentliche Arbeitszeit mit 40 Stunden festsetzt.

Bin ich verpflichtet 6 Tage die Woche zu arbeiten?

Nach § 9 Abs. 1 ArbZG dürfen Arbeitnehmer lediglich an Sonn- und Feiertagen zwischen 0 Uhr und 24 Uhr nicht beschäftigt werden. Zu einer 6-Tage-Woche ist ein Arbeitnehmer also verpflichtet, wenn der Arbeitgeber es so verlangt und der Arbeitsvertrag nichts anderes regelt.