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Inhaltsverzeichnis:
Kann man als Aushilfe sofort kündigen?
Der Arbeitsvertrag für eine geringfügige Beschäftigung oder einen Minijob kann nur fristlos – also ohne Einhaltung der Kündigungsfristen – gekündigt werden, wenn ein oder mehrere Gründe vorliegen, welche dies rechtfertigen würden. Im BGB sind diese Gründe wie folgt definiert: ... (§ 626 BGB)“Wann unterliegen Unternehmen dem Kündigungsschutzgesetz?
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