Wer zahlt nach Kündigung bei Krankheit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer zahlt nach Kündigung bei Krankheit?
2. Was bedeutet gesetzlich verlängerte Kündigungsfrist?
3. Kann man jemanden wegen Depressionen kündigen?

Wer zahlt nach Kündigung bei Krankheit?

Eine Kündigung berührt grundsätzlich nicht den Anspruch auf Krankengeld. Der Arbeitgeber zahlt für maximal sechs Wochen das Entgelt weiter. Bei einer krankheitsbedingten Kündigung durch den Arbeitgeber erhält der Arbeitnehmer die Entgeltfortzahlung auch für die Zeit nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Was bedeutet gesetzlich verlängerte Kündigungsfrist?

1 BGB kann das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers mit einer Frist von vier Wochen zum 15. ... Im Allgemeinen gelten diese verlängerten Kündigungsfristen nur für den Arbeitgeber. Im Arbeitsvertrag kann aber vereinbart werden, dass sich auch der Arbeitnehmer an dieser längeren Fristen halten muss (§ 622 Abs. 6 BGB).

Kann man jemanden wegen Depressionen kündigen?

Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, man könne während einer Krankheit nicht gekündigt werden. Das ist falsch. Auch während einer Krankheit kann man gekündigt werden. Das gilt für alle Arten der Kündigung, so auch wegen Krankheit kündigen.