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Inhaltsverzeichnis:
- Was muss der Arbeitgeber bei einem 450-Euro-Job beachten?
- Wie viele Minijobber darf ein Unternehmen beschäftigen?
Was muss der Arbeitgeber bei einem 450-Euro-Job beachten?
Der 450-Euro-Job Arbeitgeber müssen 450-Euro-Jobbern einen festen Lohn zahlen, beispielsweise 11 Euro pro Stunde, wenigstens aber laut Mindestlohngesetz den Mindestlohn (2019: 9,19 Euro). Dabei können sie die Arbeitsstunden des Minijobbers flexibel verteilen, müssen aber den Gesamtverdienst im Auge behalten.Wie viele Minijobber darf ein Unternehmen beschäftigen?
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