Wie kann ich NGG kündigen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie kann ich NGG kündigen?
2. Wann kann man die NGG kündigen?
3. Wie kann ich aus der Gewerkschaft austreten?
4. Wie hoch ist der Beitrag in der NGG?
5. Was macht NGG?
6. Was passiert wenn man aus der IG Metall austritt?

Wie kann ich NGG kündigen?

Die Kündigung deiner Mitgliedschaft in der NGG muss laut NGG-Satzung schriftlich gegenüber dem Büro der NGG-Region vor Ort erklärt werden. Um wirksam zu sein, muss die Kündigung spätestens sechs Wochen vor Quartalsschluss schriftlich in Form eines unterschriebenen Briefes vorliegen.

Wann kann man die NGG kündigen?

Und wenn ich kein Mitglied mehr sein will? Dann kannst Du die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft NGG kündigen. Die Kündigung muss jeweils spätestens sechs Wochen vor Quartalsschluss vom Mitglied gegenüber der zuständigen NGG-Region vor Ort erklärt werden.

Wie kann ich aus der Gewerkschaft austreten?

Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel drei Monate zum Ende Quartalsende. Ihren Wunsch, bei der Gewerkschaft zu kündigen, sollten sie schriftlich formulieren. Dies wird nicht nur von den meisten verlangt, Sie haben auf der anderen Seite auch einen Nachweis in der Hand.

Wie hoch ist der Beitrag in der NGG?

2,60 Euro Absolvieren Sie gerade eine Ausbildung oder sind Sie in Teil- oder Vollzeit beschäftigt, müssen Sie monatlich mindestens 1 Prozent als Mitgliedsbeitrag berappen. In der NGG Mitglied werden können Sie auch, wenn Sie gerade in Elternzeit oder ohne Arbeit sind. Dann müssen Sie nur 2,60 Euro im Monat bezahlen.

Was macht NGG?

Die NGG hat heute rund 200.000 Mitglieder (Stand 2020) und vertritt die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Branchen wie dem Gastgewerbe, der Backwaren-, der Getränke-, Süßwarenindustrie, dem Bäckerhandwerk, dem Fleischerhandwerk, der Tabak-, der Zucker- und der Fleischindustrie.

Was passiert wenn man aus der IG Metall austritt?

Wer aus der Industriegewerkschaft Metall, kurz IG Metall, austreten möchte, muss zwar keinen Beitrag mehr zahlen, sollte sich aber über die Nachteile im Klaren sein: Wegfall von Rechtsschutz, von finanzieller Unterstützung bei Streik, Unfall oder Tod sowie von Informations- und Weiterbildungsangeboten.