Was sind arbeitsvertragliche Pflichten?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was sind arbeitsvertragliche Pflichten?
2. Was sind Unterlassungspflichten des Arbeitnehmers?
3. Was ist die Treuepflicht des Arbeitnehmers?
4. Wo steht die Treuepflicht?
5. Wann wird die Treuepflicht verletzt?
6. Was versteht man unter der Treuepflicht des Arbeitnehmers?
7. Was gehört zur Treuepflicht?
8. Was ist eine grobe Verletzung der Treuepflicht?
9. Was ist die Treuepflicht eines Arbeitnehmers?
10. Was bedeutet Treuepflicht im Zusammenhang mit dem Arbeitsvertrag?
11. Was versteht das Gesetz unter Sorgfalts und Treuepflicht?
12. Was bedeutet allgemeine Treuepflicht?

Was sind arbeitsvertragliche Pflichten?

Rechte und Pflichten: Arbeitsvertragliche Haupt- und Nebenpflichten gelten sowohl für den Angestellten als auch den Chef. Die Hauptpflicht des Arbeitgebers besteht darin, dem Arbeitnehmer eine Vergütung für seine Arbeitsleistung zu zahlen: in Form des Arbeitsentgelts.

Was sind Unterlassungspflichten des Arbeitnehmers?

An erster Stelle bei den Unterlassungspflichten steht die Verschwiegenheitspflicht. Der Arbeitnehmer muss alle Betriebs- und Geschäftsgeheimnis hüten. ... Ein Arbeitnehmer, der seine Selbständigkeit plant, darf während der Dauer des Arbeitsverhältnisses nicht seine Arbeitskollegen abwerben oder abzuwerben versuchen.

Was ist die Treuepflicht des Arbeitnehmers?

Die Treuepflicht ist die Pflicht des Arbeitnehmers, seine Verpflichtungen aus dem Arbeitsverhältnis so zu erfüllen, seine Rechte so auszuüben und die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehenden Interessen so zu wahren, wie dies von ihm nach Treu und Glauben billigerweise verlangt werden kann.

Wo steht die Treuepflicht?

Die Treuepflicht gehört für Sie als Arbeitnehmer zu den so genannten Nebenpflichten. Sie steht der Fürsorgepflicht Ihres Arbeitgebers gegenüber, die ihn dazu verpflichtet, Ihre Interessen zu wahren. Allgemein formuliert: Sie müssen den Vertrag mit Ihrem Arbeitgeber nach Treu und Glauben erfüllen.

Wann wird die Treuepflicht verletzt?

Die Treuepflicht verbietet dem Arbeitnehmer jedoch keineswegs, seine eigenen Interessen gegenüber dem Arbeitgeber wahrzunehmen, z. B. durch Klage vor dem Arbeitsgericht, Teilnahme an Streiks, Beitritt zur Gewerkschaft.

Was versteht man unter der Treuepflicht des Arbeitnehmers?

Die Treuepflicht wird als "Summe der Nebenpflichten des Arbeitnehmers zur interessengemäßen Erfüllung der Arbeitspflicht" beschrieben und wird damit begründet, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer in weiten Bereichen Einblick in seinen Betrieb gewährt und ihm die Wahrung seiner unternehmerischen Interessen anvertraut.

Was gehört zur Treuepflicht?

Als Treuepflicht gilt: Ein Arbeitnehmer ist gegenüber dem Arbeitgeber zur Interessenwahrung verpflichtet. Er hat grundsätzlich alles zu unterlassen, was dem Arbeitgeber schaden könnte. Er ist zur Solidarität und Loyalität verpflichtet.

Was ist eine grobe Verletzung der Treuepflicht?

Aufgrund der Rechtsprechung wurden insbesondere die folgenden Sachverhalte als Verletzung der Treuepflicht angesehen: Delikte und ungebührliches Verhalten gegenüber Arbeitgeber. ... Herabsetzen des Ansehens des Arbeitgebers, auch aufgrund von Meinungsäusserungen. Stören des Betriebsfriedens.

Was ist die Treuepflicht eines Arbeitnehmers?

Die Treuepflicht ist die Pflicht des Arbeitnehmers, seine Verpflichtungen aus dem Arbeitsverhältnis so zu erfüllen, seine Rechte so auszuüben und die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehenden Interessen so zu wahren, wie dies von ihm nach Treu und Glauben billigerweise verlangt werden kann.

Was bedeutet Treuepflicht im Zusammenhang mit dem Arbeitsvertrag?

Die Treuepflicht wird als "Summe der Nebenpflichten des Arbeitnehmers zur interessengemäßen Erfüllung der Arbeitspflicht" beschrieben und wird damit begründet, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer in weiten Bereichen Einblick in seinen Betrieb gewährt und ihm die Wahrung seiner unternehmerischen Interessen anvertraut.

Was versteht das Gesetz unter Sorgfalts und Treuepflicht?

Angestellte haben eine umfassende Sorgfalts- und Treuepflicht gegenüber dem Arbeitgeber. Dies bedeutet insbesondere, dass die Interessen des Arbeitgebers Vorrang haben und vom Arbeitnehmer gewahrt werden müssen.

Was bedeutet allgemeine Treuepflicht?

Als Treuepflicht gilt: Ein Arbeitnehmer ist gegenüber dem Arbeitgeber zur Interessenwahrung verpflichtet. Er hat grundsätzlich alles zu unterlassen, was dem Arbeitgeber schaden könnte. Er ist zur Solidarität und Loyalität verpflichtet.