Was kann man bei einer Gehaltserhöhung verlangen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was kann man bei einer Gehaltserhöhung verlangen?
2. Wie spricht man mit dem Chef über Gehaltserhöhung?
3. Wie spricht man über Gehalt?
4. Warum nicht über Gehalt sprechen?

Was kann man bei einer Gehaltserhöhung verlangen?

Wenn Du seit Deiner letzten Gehaltsverhandlung immer noch den gleichen Verantwortungsbereich hast, kannst Du mit einer Erhöhung von 3 bis 5 Prozent rechnen. Auch hier solltest Du etwas höher ansetzen, bei etwa 10 Prozent, um etwas Verhandlungsspielraum zu haben.

Wie spricht man mit dem Chef über Gehaltserhöhung?

Die 10 wichtigsten Tipps zur Verhandlung über eine Gehaltserhöhung

• Keine Erpressungsversuche starten!
• Keine Vergleiche mit Kollegen anstellen!
• Keine außerbetrieblichen Gründe nennen!
• Starke Argumente ins Feld führen!
• Einen Ausblick auf die zukünftige Arbeitsleistung bieten!
• Ziele setzen! (

Wie spricht man über Gehalt?

Formulieren Sie Ihren Gehaltswunsch immer klar und knapp: "Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei einem Jahresbrutto von 40.000 Euro" oder "Ich würde gern 40.000 Euro verdienen, die genaue Ausgestaltung würde ich gerne persönlich mit Ihnen besprechen."

Warum nicht über Gehalt sprechen?

Eine Klausel im Arbeitsvertrag, die Beschäftigten verbietet über ihr Gehalt zu reden, ist unwirksam. ... Denn der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, seine Beschäftigten nicht unangemessen zu benachteiligen (§ 307 Bürgerliches Gesetzbuch).