Wie lange Kündigungsfrist nach 12 Jahren?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie lange Kündigungsfrist nach 12 Jahren?
2. Was bedeutet Kündigungsfrist von 3 Monaten?
3. Welche Kündigungsfrist gilt die gesetzliche oder die vertragliche?
4. Wie viel Monate vorher kündigen?

Wie lange Kündigungsfrist nach 12 Jahren?

Ausnahmen

Betriebszugehörigkeit	Kündigungsfrist
8 Jahre	3 Monate zum Monatsende
10 Jahre	4 Monate zum Monatsende
12 Jahre	5 Monate zum Monatsende
15 Jahre	6 Monate zum Monatsende

Was bedeutet Kündigungsfrist von 3 Monaten?

Für 24-Monatsverträge liegt eine übliche Kündigungsfrist beispielsweise bei drei Monaten. Das heißt: Spätestens drei Monate vor Ende der Laufzeit bzw. der Folgelaufzeit muss dem Anbieter Ihre Kündigung vorliegen, sonst verlängert sich die Laufzeit des Vertrags, meist um bis zu zwölf weitere Monate.

Welche Kündigungsfrist gilt die gesetzliche oder die vertragliche?

Die längere Kündigungsfrist ist dann die vertragliche. Wird dagegen Anfang Februar gekündigt, läuft die sechswöchige Kündigungsfrist zum Quartalsende Ende März ab, die zweimonatige Kündigungsfrist zum Monatsende hingegen Ende April. Die längere Kündigungsfrist ist dann die gesetzliche.

Wie viel Monate vorher kündigen?

Grundsätzlich gilt die gesetzliche Kündigungsfrist des § 622 BGB. Danach besteht die Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis innerhalb von vier Wochen (bzw. 28 Tagen) entweder zum 15. eines Monats oder zum Monatsende zu beenden.