Wie beantrage ich eine Kur bei der DAK?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie beantrage ich eine Kur bei der DAK?
2. Wie lange dauert ein kurantrag bei der DAK?
3. Welche Rehaklinik hat die DAK?
4. Welche Voraussetzungen braucht man für eine Kur?
5. Wer bekommt eine Kur von der Krankenkasse?
6. Wer hat Anspruch auf eine Reha Maßnahme?
7. Kann der Chef eine Mütter Kind Kur verweigern?
8. Was ist der Unterschied zwischen einer Reha und einer Kur?

Wie beantrage ich eine Kur bei der DAK?

Wie beantrage ich eine Kur? Besprechen Sie mit Ihrem Arzt, ob eine stationäre Kur für Sie in Frage kommt und welche Art von Kur Sie benötigen. Füllen Sie gemeinsam mit Ihrem Arzt das Formular aus. Senden Sie den vom Arzt unterschriebenen Antrag an Ihr DAK-Servicezentrum; hier wird er geprüft.

Wie lange dauert ein kurantrag bei der DAK?

Wie lange dauert die Bewilligung der Reha? In der Regel wird die Reha innerhalb von drei Wochen bewilligt, es sei denn, ein ärztliches Gutachten ist erforderlich.

Welche Rehaklinik hat die DAK?

Die Reha-Klinik Schwäbisch Alb in Bad Urach in Baden-Württemberg ist eine Fachklinik für Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates. In der Fachklinik Allgäu in Pfronten in Bayern können Sie Lungenerkrankungen, Allergien und psychosomatische Erkrankungen behandeln lassen.

Welche Voraussetzungen braucht man für eine Kur?

Generell ist eine Kur nur möglich, wenn Sie alle therapeutischen Angebote vor Ort ausgeschöpft haben. Dazu zählen Heilmittel, Therapien und erforderliche Medikamente. Auch ein Facharzt sollte Sie bereits behandelt haben.

Wer bekommt eine Kur von der Krankenkasse?

Eine Vorsorgekur bezahlen die gesetzlichen Krankenkassen, wenn der Arzt bescheinigt, dass sie medizinisch erforderlich ist, mehr Infos dazu im großen Special "Kur". Ziel einer Vorsorgekur ist es, eine Krankheit zu verhüten oder ihre Verschlimmerung zu vermeiden.

Wer hat Anspruch auf eine Reha Maßnahme?

Zunächst hat jeder Mensch Anspruch auf eine Reha, der unter dem deutschen Gesetz steht. § 4 Sozialgesetzbuch I spricht jedem das Recht zu, notwendige Maßnahmen zu bekommen, mit denen die Gesundheit und Leistungsfähigkeit geschützt, erhalten, verbessert oder wiederhergestellt werden können.

Kann der Chef eine Mütter Kind Kur verweigern?

Da es wie ausfegührt, einer Zustimmung des Arbeitgebers zur Kur nicht bedarf, fehlt es an einem Kündigungsgrund für eine Kündigung. Sollte Ihr Arbeitgeber gleichwohl eine Kündigung aussprechen, sollten Sie unbedingt und unmittelbar einen Kollegen aufsuchen.

Was ist der Unterschied zwischen einer Reha und einer Kur?

Eine Kur ist also präventiv; es handelt sich um Maßnahmen zur Festigung der Gesundheit. Eine Reha dient dagegen stets der Wiederherstellung der Gesundheit nach einer Erkrankung.