Wie lange ist die Probezeit bei einer Ausbildung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie lange ist die Probezeit bei einer Ausbildung?
2. Kann man als Lehrling gekündigt werden?
3. Welche Probezeit ist in der Ausbildung unzulässig?
4. Wann darf ein Lehrling kündigen?
5. Wann darf der Chef einen Lehrling kündigen?
6. Wieso ist eine Probezeit für den Ausbildungsbetrieb und für den Auszubildenden von Vorteil?
7. Wie werde ich einen Lehrling los?
8. Kann man als Lehrling wegen zu viel Krankenstand gekündigt werden?

Wie lange ist die Probezeit bei einer Ausbildung?

vier Monate Nach den Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) beträgt die Probezeit für Auszubildende mindestens einen Monat und darf höchstens vier Monate dauern (§ 20).

Kann man als Lehrling gekündigt werden?

In den ersten 3 Monaten deiner Lehrzeit haben dein Lehrberechtigter und du die Möglichkeit, das Lehrverhältnis ohne Angaben von Gründen schriftlich aufzulösen. Das Lehrverhältnis endet nach Ablauf deiner Lehrzeit und wird im Lehrvertrag vereinbart. Als Lehrling hast du immer das Recht zu kündigen.

Welche Probezeit ist in der Ausbildung unzulässig?

Sieht der Ausbildungsvertrag mehr als vier Monate Probezeit vor, ist diese Angabe unwirksam.

Wann darf ein Lehrling kündigen?

Auflösung während der Probezeit Während der ersten drei Monate kann sowohl der Lehrberechtigte als auch der Lehrling das Lehrverhältnis jederzeit einseitig ohne Angabe von Gründen auflösen.

Wann darf der Chef einen Lehrling kündigen?

Durch den Lehrling Der Lehrling kann zum Ende des 1. Lehrjahres und bei Lehrberufen mit mindestens 3-jähriger Dauer auch bis zum Ende des 2. Lehrjahres das Lehrverhältnis unter Einhaltung einer Frist von 1 Monat außerordentlich auflösen. Eine Begründung für diese außerordentliche Auflösung ist nicht nötig.

Wieso ist eine Probezeit für den Ausbildungsbetrieb und für den Auszubildenden von Vorteil?

Sinn und Zweck der Probezeit Während der Probezeit sollen Du als Azubi und Dein Ausbilder prüfen, ob Du die richtige Wahl getroffen hast. Dein Ausbilder wird also darauf achten, ob Du für den Ausbildungsberuf und den Betrieb geeignet bist oder ob Du woanders glücklicher werden würdest.

Wie werde ich einen Lehrling los?

Der Lehrling selbst kann mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen das Ausbildungsverhältnis kündigen, wenn er die Berufsausbildung aufgibt oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen will (§ 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG).

Kann man als Lehrling wegen zu viel Krankenstand gekündigt werden?

Kann ich im Krankenstand gekündigt werden? Ja, du hast nämlich keinen besonderen Schutz im Krankenstand. Es gelten auch hierbei dieselben Kündigungsfristen und -termine.