Wann spricht man von einer Nebentätigkeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann spricht man von einer Nebentätigkeit?
2. Kann man eine Nebentätigkeit verbieten?
3. Wann ist eine Nebentätigkeit unzulässig?
4. Was passiert wenn man Nebentätigkeit nicht angemeldet?

Wann spricht man von einer Nebentätigkeit?

Eine Nebentätigkeit ist jede Beschäftigung gegen Entgelt, die neben einer hauptberuflichen Beschäftigung von einem Arbeitnehmer, Beamten, Abgeordneten, Richter oder Soldaten ausgeübt wird. Das Entgelt bezeichnet man als Nebenverdienst, Zuverdienst oder umgangssprachlich (veraltet) als Zubrot.

Kann man eine Nebentätigkeit verbieten?

Entgegen der weit verbreiteten Meinung können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern durch Standard-Formulierungen im Arbeitsvertrag (Nebentätigkeitsverbot) nicht generell die Aufnahme von Nebenjobs verbieten.

Wann ist eine Nebentätigkeit unzulässig?

Eine Nebentätigkeit kann ohne weiteres, d.h. ohne dass es hierzu auf tarifliche oder vertragliche Regelungen ankommt, unzulässig sein, wenn der Arbeitnehmer durch die Nebentätigkeit so sehr beansprucht wird, daß er seinen (Haupt-)Arbeitsvertrag nicht oder nicht ausreichend erfüllen kann, weil er z.B. ständig zu müde ...

Was passiert wenn man Nebentätigkeit nicht angemeldet?

Hat der Arbeitnehmer die Nebentätigkeit nicht angezeigt, ist sie ansonsten aber zulässig, kann der Arbeitgeber deswegen nicht kündigen. Allerdings kann eine Abmahnung ausgesprochen werden. ... Steht man in einem direkten Konkurrenzverhältnis zu seinem Arbeitgeber, ist in der Regel die fristlose Kündigung gerechtfertigt.