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Inhaltsverzeichnis:
Wann ist eine Kündigung möglich?
Ein Arbeitnehmer kann jederzeit ohne Angabe von Gründen sein Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist kündigen. Wenn nicht durch Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag etwas anderes geregelt ist, beträgt die Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer vier Wochen zum 15. oder zum Monatsletzten, § 622 Abs. 1 BGB.Wie kann ich mein Arbeitsverhältnis kündigen?
Adressieren Sie das Kündigungsschreiben an den im Arbeitsvertrag festgehaltenen Vertragspartner. Die Kündigung muss in der Regel schriftlich erfolgen. Unterschreiben Sie das Kündigungsschreiben mit vollem Namen eigenhändig. Lassen Sie das Kündigungsschreiben dem Arbeitgeber zukommen und sich den Empfang quittieren.auch lesen
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