Wie lange darf man als 17 jähriger arbeiten?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie lange darf man als 17 jähriger arbeiten?
2. Bis wann gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz?
3. Was ist der Sinn des jugendarbeitsschutzgesetzes?
4. Was passiert wenn man gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz verstößt?
5. Welches Ziel verfolgt das Arbeitszeitgesetz?
6. Welchen Zweck dient das Arbeitszeitgesetz?
7. Wer kümmert sich um die Einhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetzes?
8. Was passiert wenn man einem Minderjährigen Alkohol gibt?

Wie lange darf man als 17 jähriger arbeiten?

Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (§ 14 Abs. 1) dürfen Jugendliche nur in der Zeit von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr beschäftigt werden. Es gibt aber Ausnahmen. Eine dieser Ausnahmen erlaubt die Beschäftigung von Jugendlichen im Gaststätten- und Schaustellergewerbe bis 22.00 Uhr.

Bis wann gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz?

Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) gilt für Personen unter 18 Jahren, die als Arbeitnehmer/innen, als Auszubildende oder in einem ausbildungsähnlichen Verhältnis beschäftigt sind (§1 JArbSchG).

Was ist der Sinn des jugendarbeitsschutzgesetzes?

Ziel des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) ist es, werktätige Minderjährige vor Überbelastung und vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen.

Was passiert wenn man gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz verstößt?

Ein Verstoß gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz kann mit einem Bußgeld von bis zu 15.000 Euro sanktioniert werden, wenn es sich um eine Ordnungswidrigkeit handelt.

Welches Ziel verfolgt das Arbeitszeitgesetz?

Das Arbeitszeitgesetz verfolgt drei große Ziele: Es schützt die Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, indem es die Höchstgrenzen für die tägliche Arbeitszeit und die Mindest dauer für Ruhezeiten und Pausen festlegt. Gleichzeitig verbessert es die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten.

Welchen Zweck dient das Arbeitszeitgesetz?

Das Arbeitszeitgesetz verfolgt drei große Ziele: Es schützt die Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, indem es die Höchstgrenzen für die tägliche Arbeitszeit und die Mindest dauer für Ruhezeiten und Pausen festlegt. Gleichzeitig verbessert es die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten.

Wer kümmert sich um die Einhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetzes?

Für die Betriebe gilt: Es drohen Strafen, wenn gegen das Gesetz verstoßen wird. Aber auch die Kinder und Jugendlichen müssen das Gesetz beachten. Die Gewerbeaufsichtsämter kontrollieren die Einhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetzes.

Was passiert wenn man einem Minderjährigen Alkohol gibt?

Wer Alkohol an Minderjährige verkauft, begeht eine Ordnungswidrigkeit, die mit einem Bußgeld belegt wird. Die Höhe des Bußgeldes wird je nach Verstoß individuell festgelegt.