Was muss ich der BG BAU melden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was muss ich der BG BAU melden?
2. Was darf die BG BAU prüfen?
3. Welche Aufgabe hat die BG BAU?
4. Was ist ein Eigenbau Helfer?
5. Wann meldet sich BG?
6. Wer ist in der BG BAU?
7. Was kontrolliert die BG?

Was muss ich der BG BAU melden?

Die BG BAU benötigt folgende Angaben:

• Name und Anschrift des oder der Bauherren.
• die genaue Bezeichnung des Bauvorhabens und die Baustellenanschrift.
• die Anzeige über den Baubeginn und das Bauende.
• die geleisteten Helferstunden aller Helfer.
• die Namen und Anschriften der beauftragten gewerblichen Unternehmen.

Was darf die BG BAU prüfen?

Die BG Bau kontrolliert das tatsächliche Maß an Arbeitssicherheit für Ihre Beschäftigten. Falls Mängel festgestellt werden, werden Sie aufgefordert, diese innerhalb einer kurzen Frist zu beseitigen, ansonsten drohen Bußgelder. Bei lebensgefährlichen Arbeitsbedingungen wird die Arbeit auf der Baustelle untersagt.

Welche Aufgabe hat die BG BAU?

Wir fördern Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb und am Arbeitsplatz. Damit vermeiden wir Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. Trotz aller Erfolge in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz kann es zu Unfällen und Berufskrankheiten kommen.

Was ist ein Eigenbau Helfer?

Durch ihre Tätigkeit auf der Baustelle werden private Bauherren zu Unternehmern und haben entsprechende Verpflichtungen. So haben sie zum Beispiel Helme, Handschuhe und Arbeitsschutzschuhe bereitzustellen und müssen sich um den Brandschutz und Maßnahmen zur Ersten Hilfe kümmern.

Wann meldet sich BG?

Von entscheidender Bedeutung ist die Unfallanzeige. Der Arbeitgeber meldet Unfälle, wenn der Verletzte mehr als drei Tage arbeitsunfähig ist. ... Während der Arbeitsunfähigkeit sorgt die BG auch für die finanzielle Absicherung der Verletzten.

Wer ist in der BG BAU?

Wer in der Baubranche oder einem Betrieb tätig ist, der baunahe Dienstleistungen erbringt, ist über die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) versichert.

Was kontrolliert die BG?

Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstungen prüfen. Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufe untersuchen. Messungen vornehmen (z.B. zur Lärm- oder Vibrationsbelastung) untersuchen, ob und auf welche betrieblichen Ursachen ein Unfall, eine Erkrankung oder ein Schadensfall zurückzuführen sind.