Was verdient man als Abteilungsleiter bei Edeka?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was verdient man als Abteilungsleiter bei Edeka?
2. Was verdient man bei Rewe als Abteilungsleiter?
3. Was verdient ein Mitarbeiter bei Edeka?
4. Wie viel verdient man als Rewe Mitarbeiter?
5. Wie viel verdient eine Führungskraft?

Was verdient man als Abteilungsleiter bei Edeka?

81.729 € Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Edeka Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Abteilungsleiter in Deutschland auf 81.729 € pro Jahr.

Was verdient man bei Rewe als Abteilungsleiter?

2.267 € Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei REWE Group als Abteilungsleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.267 €, was 33 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Was verdient ein Mitarbeiter bei Edeka?

Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.

Wie viel verdient man als Rewe Mitarbeiter?

So verdient eine Verkäuferin bei Rewe dem Portal glassdoor zufolge im Schnitt elf Euro brutto die Stunde. Monatlich sind das rund 1.760 Euro.

Wie viel verdient eine Führungskraft?

Das branchenübergreifende Durchschnittsgehalt beträgt 119.000 Euro. Im Vergleich zu einer Führungskraft in einer gemeinnützigen Organisation, die lediglich 88.000 Euro im Jahr erhält, ist die Vergütung der Führungskräfte in einem Chemieunternehmen sogar 65 Prozent höher.