Kann Arbeitnehmer per E-Mail kündigen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann Arbeitnehmer per E-Mail kündigen?
2. Wie kündige ich per E-Mail?
3. Wie ist eine Kündigung wirksam?

Kann Arbeitnehmer per E-Mail kündigen?

Antwort: Ja. In Ihrem Arbeitsvertrag wurde über die Form der Kündigung nichts vereinbart. Gemäss Gesetz bedarf daher die Kündigung keiner besonderen Form und kann auch mündlich oder per E‑Mail erfolgen.

Wie kündige ich per E-Mail?

Die Kündigung eines Arbeitsvertrages muss laut Bürgerlichem Gesetzbuch schriftlich erfolgen, wobei die elektronische Form ausgeschlossen wird. Das bedeutet: Eine Kündigung per E-Mail ist grundsätzlich nicht möglich.

Wie ist eine Kündigung wirksam?

Nach § 623 BGB muss die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses die gesetzliche Schriftform einhalten. Die Kündigung muss folglich eigenhändig unterschrieben sein (§ 126 Abs. 1 BGB). Außerdem muss die eigenhändig unterschriebene Kündigung dem Kündigungsempfänger im Original zugehen.