Kann ein geschäftsführender Gesellschafter gekündigt werden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann ein geschäftsführender Gesellschafter gekündigt werden?
2. Was darf der Gesellschafter?
3. Kann ein Gesellschafter gekündigt werden?
4. Was bedeutet Abberufung eines Geschäftsführers?
5. Kann man einen Gesellschaftsvertrag kündigen?
6. Welche Rechte hat ein Minderheitsgesellschafter?

Kann ein geschäftsführender Gesellschafter gekündigt werden?

Grundsätzlich kann der Geschäftsführer jederzeit ohne wichtigen Grund durch Gesellschafterbeschluss abberufen werden. Die freie Abberufbarkeit kann jedoch in der Satzung beschränkt werden, dann ist ein wichtiger Grund für die Kündigung erforderlich.

Was darf der Gesellschafter?

Jeder Gesellschafter ist verpflichtet, der Gesellschaft gegenüber loyal zu sein, die gemeinsam vereinbarten Ziele und den Gesellschaftszweck zu fördern sowie jeglichen Schaden von der Gesellschaft abzuwenden. In bestimmten Fällen kann sich aus der Treupflicht auch ein Wettbewerbsverbot ergeben.

Kann ein Gesellschafter gekündigt werden?

Ein Gesellschafter kann seine Stellung als Gesellschafter ordentlich nur dann kündigen und mithin ohne besonderen Grund aus der GmbH „austreten“, wenn der Gesellschaftsvertrag (Satzung) eine solche ordentliche Kündigungsmöglichkeit ausdrücklich vorsieht.

Was bedeutet Abberufung eines Geschäftsführers?

Hierzu im Einzelnen: Die Abberufung ist ein Beschluss der Gesellschafterversammlung. Sie beendet die Organstellung des GmbH-Geschäftsführers, d. h. dessen Position als Geschäftsführer der GmbH.

Kann man einen Gesellschaftsvertrag kündigen?

Grundsätzlich kann jeder Gesellschafter den Gesellschaftsvertrag kündigen und so aus der Gesellschaft austreten, wenn die Satzung der GmbH ein solches ordentliches Kündigungsrecht vorsieht. Hierbei sind haftungsrechtliche und steuerliche Aspekte auch auf Seiten der Gesellschafter zu beachten.

Welche Rechte hat ein Minderheitsgesellschafter?

Fazit: Minderheitsgesellschafter müssen Ihre Rechte im Vertrag extra sichern. Um als Minderheitsgesellschafter nicht die Entscheidungen der anderen Gesellschafter hinnehmen zu müssen, müssen Sie sich vertraglich absichern. Diese Möglichkeit besteht auch, wenn Sie deutlich mehr als 50 Prozent der Firmenanteile besitzen.