Wann nach einer Bewerbung nachfragen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann nach einer Bewerbung nachfragen?
2. Wie nach Bewerbungsgespräch nachfragen?
3. Was fragt man beim ersten Telefonat Bewerbung?

Wann nach einer Bewerbung nachfragen?

Fragen Sie jedoch niemals früher als 1-2 Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist nach einem Zwischenstand – geschweige denn davor. Lassen Sie aber auch nicht viel mehr Zeit als zwei bis vier Wochen vergehen, da sich Ihre Jobaussichten auf lange Zeit nicht mehr verbessern können.

Wie nach Bewerbungsgespräch nachfragen?

Ist die Frist verstrichen, solltest du persönlich – am besten telefonisch und bei direkten Ansprechpartner_innen – nachfragen. Und auch wenn keine Rückmeldung vereinbart war, kannst du dich eine Woche nach dem Vorstellungsgespräch höflich nach dem Stand des Auswahlverfahrens und deiner Bewerbung erkundigen.

Was fragt man beim ersten Telefonat Bewerbung?

Wenn also kein Ansprechpartner und keine Telefonnummer angegeben sind, sollten Sie sich gut überlegen, ob Sie einen Anruf in der Personalabteilung wagen möchten. Mit Fragen wie: „Ist die Stelle noch frei? “ oder „Was für einen Menschen suchen Sie denn genau für die Stelle? “ katapultieren Sie sich sofort ins Abseits.