Was passiert wenn man fristlos kündigt?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was passiert wenn man fristlos kündigt?
2. Wer eine fristlose Kündigung verursacht muss?
3. Welche Verhaltensweisen rechtfertigen eine fristlose Kündigung?

Was passiert wenn man fristlos kündigt?

Kündigt der Arbeitnehmer fristlos, kann das eine Sperre des Arbeitslosengeldes bedeuten. Das gilt auch für eine außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber. Wie lange die Sperrzeit nach fristloser Kündigung andauern kann, ist festgelegt: 12 Wochen bekommt der Arbeitnehmer kein Arbeitslosengeld.

Wer eine fristlose Kündigung verursacht muss?

Eine fristlose bzw. außerordentliche Kündigung erfordert einen "wichtigen Grund". Vereinfacht gesagt ist ein wichtiger Grund gegeben, wenn Umstände vorliegen, die dem Kündigenden die Einhaltung der Kündigungsfrist (bzw. das Abwarten des Endes eines befristeten Arbeitsverhältnisses) unzumutbar machen.

Welche Verhaltensweisen rechtfertigen eine fristlose Kündigung?

Um die fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer zu rechtfertigen, muss ein grober Verstoß der Arbeitgeber-Pflichten vorliegen. Zulässige Gründe für Arbeitnehmer sind: Das Gehalt wird wiederholt zu spät oder gar nicht gezahlt (siehe aber Zurückbehaltungsrecht). Verletzung der Fürsorgepflicht durch den Arbeitgeber.