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Inhaltsverzeichnis:
- Hat man in der Probezeit Kündigungsschutz wenn man schwanger ist?
- Wie dem AG sagen dass man schwanger ist?
Hat man in der Probezeit Kündigungsschutz wenn man schwanger ist?
Nach § 9 Mutterschutzgesetz darf der Arbeitgeber während der gesamten Dauer der Schwangerschaft und bis zu vier Monaten nach der Entbindung nicht kündigen. Schließlich gilt auch der besondere Kündigungsschutz für Schwangere bereits während einer vertraglich vereinbarten, vorgeschalteten Probezeit.Wie dem AG sagen dass man schwanger ist?
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