Welche Maßnahmen werden ab einer Raumtemperatur von 30 Grad Pflicht?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Maßnahmen werden ab einer Raumtemperatur von 30 Grad Pflicht?
2. Was kann man tun um Hitze besser zu ertragen?
3. Welche Maßnahmen muss der Arbeitgeber ergreifen um Hitzeschäden zu vermeiden?
4. Welche Temperatur darf ein Arbeitsplatz ist zumutbar?

Welche Maßnahmen werden ab einer Raumtemperatur von 30 Grad Pflicht?

Lufttemperaturen bis +30 °C Denn bis 30 Grad sind Arbeitnehmer grundsätzlich weiterhin zur Erbringung ihrer Arbeitsleistung verpflichtet. Allerdings soll der Arbeitgeber in diesem Fall geeignete Sonnenschutzmaßnahmen (s.o.) und darüber hinaus zusätzliche Maßnahmen ergreifen. Die Betonung liegt hier auf dem Wort soll!

Was kann man tun um Hitze besser zu ertragen?

10 ultimative Tipps: So vertragen Sie die Hitze am besten

1. Tagesplanung: Passen Sie Ihre Vorhaben der Hitze an. ...
2. Sport: Vermeiden Sie körperliche Belastungen, vor allem natürlich Sport. ...
3. Schatten statt Sonne: Wen es auch oder gerade an heißen Sommertagen nach draußen treibt, der sollte schattige Plätze der Sonne vorziehen.

Welche Maßnahmen muss der Arbeitgeber ergreifen um Hitzeschäden zu vermeiden?

Raumlufttemperaturen

• effektive Steuerung des Sonnenschutzes (zum Beispiel Jalousien auch nach der Arbeitszeit geschlossen halten)
• Reduzierung der inneren thermischen Lasten (zum Beispiel elektrische Geräte nur bei Bedarf betreiben)
• Lüftung in den frühen Morgenstunden.
• Gleitzeitregelungen zur Arbeitszeitverlagerung.

Welche Temperatur darf ein Arbeitsplatz ist zumutbar?

Sobald die Raumtemperatur 30 °C übersteigt, muss der Arbeitgeber geeignete Maßnahmen ergreifen, um Hitzeschäden vorzubeugen. Bei mehr als 35 °C darf der Raum ohne geeignete Maßnahmen nicht mehr als Arbeitsraum verwendet werden.