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Inhaltsverzeichnis:
Kann der Arbeitnehmer per Email kündigen?
Antwort: Ja. In Ihrem Arbeitsvertrag wurde über die Form der Kündigung nichts vereinbart. Gemäss Gesetz bedarf daher die Kündigung keiner besonderen Form und kann auch mündlich oder per E‑Mail erfolgen.Wann muss eine Kündigung begründet werden?
Muss eine Kündigung begründet werden? Die Kündigung muss im Allgemeinen nicht begründet werden, um wirksam zu sein. Bei außerordentlichen Kündigungen muss der Kündigende dem anderen allerdings gemäß § 626 Abs. 2 Satz 3 BGB "auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen".auch lesen
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