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Inhaltsverzeichnis:
- Wird vorbehaltlich der Zustimmung des Betriebsrates?
- Was tun wenn Betriebsrat nicht zustimmt?
- Warum lehnt Betriebsrat Einstellung ab?
- Ist eine Kündigung wirksam wenn Betriebsrat nicht zustimmt?
- Wie kürzt man unter Vorbehalt ab?
Wird vorbehaltlich der Zustimmung des Betriebsrates?
Eine Zustimmung unter Vorbehalt ist unwirksam. ... Der Betriebsrat habe mit der Einschränkung bei seiner Zustimmung seine Kompetenzen überschritten. Wenn der Betriebsrat der Auffassung ist, dass die Eingruppierung richtig ist und keine anderen Gründe nach § 99 BetrVG greifen, muss er seine Zustimmung unzweideutig erteilen.Was tun wenn Betriebsrat nicht zustimmt?
Arbeitgeber muss bei Zustimmungsverweigerung Arbeitsgericht anrufen. Die vom Betriebsrat verweigerte Zustimmung kann durch eine Entscheidung des Arbeitsgerichts im Beschlussverfahren ersetzt werden (§ 99 Abs. 4 BetrVG).Warum lehnt Betriebsrat Einstellung ab?
§ 99 Abs. BetrVG gibt dem Betriebsrat die Möglichkeit, die Zustimmung zu einer Einstellung zu verweigern, wenn zu befürchten ist, dass aufgrund der Einstellung im Betrieb beschäftigte Arbeitnehmer gekündigt werden oder sonstige Nachteile erleiden.Ist eine Kündigung wirksam wenn Betriebsrat nicht zustimmt?
Betriebsratsanhörung bei ordentlichen Kündigungen Unabhängig von der Frage, ob das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet oder nicht, hat der Arbeitgeber seinen Betriebsrat nach § 102 BetrVG vor jeder Kündigung anzuhören. Ohne eine Anhörung des Betriebsrats ist die Kündigung unwirksam.Wie kürzt man unter Vorbehalt ab?
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