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Inhaltsverzeichnis:
Ist eine Kündigung wegen Krankheit wirksam?
Gleich vorab: Eine krankheitsbedingte Kündigung ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitnehmer ist meist aber durch das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) geschützt. Eine Kündigung ist daher nur wirksam, wenn der Arbeitgeber einen personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Kündigungsgrund hat (§ 1 KSchG).auch lesen
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