Wann muss ich Weihnachtsgeld zurückzahlen wenn ich kündige?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann muss ich Weihnachtsgeld zurückzahlen wenn ich kündige?
2. Kann der Arbeitgeber das Weihnachtsgeld zurückfordern?
3. Wie hoch Weihnachtsgeld AVR?

Wann muss ich Weihnachtsgeld zurückzahlen wenn ich kündige?

Beträgt die Höhe des Weihnachtsgeldes über 100 Euro, aber weniger als einem Monatsgehalt, ist als Stichtag maximal der 31. März des Folgejahres zulässig, um das Weihnachtsgeld zurück zu zahlen. Ist das Weihnachtsgeld höher als ein Monatsgehalt, verlängert sich der Zeitraum bis zum 30. Juni des Folgejahres.

Kann der Arbeitgeber das Weihnachtsgeld zurückfordern?

Ein 13. Monatsgehalt ist in keinem Fall zurückzuzahlen, da es sich hier um ein echtes Arbeitsentgelt handelt, das für im laufenden Jahr geleistete Arbeit gezahlt wird. Eine Gratifikation wird dagegen für vergangene und zukünftige Dienste gewährt.

Wie hoch Weihnachtsgeld AVR?

Ausnahme AVR Anlage 31 § 16 Abs. 6: Anspruch auf die Jahressonderzahlung besteht auch dann, wenn das Beschäftigungsverhältnis vor dem 1. Dezember endet....

in den Entgeltgruppen 1 bis 8	86 vH
in den Entgeltgruppen P 9 bis P 16	76 vH
in den Entgeltgruppen 13 bis 15	56 vH