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Inhaltsverzeichnis:
Wie muss der Arbeitgeber Feiertage bezahlen?
Laut Gesetz ist vorgesehen: Fällt Arbeit durch einen gesetzlichen Feiertag aus, darf das keine Minderung des Arbeitsentgelts zur Folge haben. Arbeitgeber müssen also an diesen Tagen das Gehalt zahlen, das ihre Arbeitnehmer ohne den Arbeitsausfall erhalten hätten (§ 2 Abs. 1 EFZG).Wie wird der Feiertag angerechnet?
Feiertage werden nach dem Entgeltausfallprinzip bezahlt. Das bedeutet, der AG muss den AN so bezahlen wie er ohne den Feiertag gearbeitet hätte. ... Umgekehrt muss der AG an Feiertagen die auf einen Freitag fallen auch nur die Zeit bis 12 Uhr bezahlen, da dies dort die regelmäßige Arbeitszeit ist.auch lesen
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