Kann der Arbeitgeber den Arbeitsbeginn festlegen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann der Arbeitgeber den Arbeitsbeginn festlegen?
2. Kann der Arbeitgeber meine Arbeitszeit bestimmen?
3. Kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einseitig vorschreiben wie er die Arbeit auszuführen hat?

Kann der Arbeitgeber den Arbeitsbeginn festlegen?

Grundsätzlich kann Ihr Arbeitgeber demnach die Lage der Arbeitszeiten festlegen. Allerdings kann Ihr Arbeitgeber jedoch nicht willkürlich die Arbeitszeiten ändern, sondern nur im Rahmen des "billigem Ermessen" gem. § 106 GewO.

Kann der Arbeitgeber meine Arbeitszeit bestimmen?

Das Arbeitsrecht gibt bezüglich der Verteilung der Arbeitszeit kein bestimmtes Modell vor. Der Arbeitgeber kann daher aufgrund seines Direktionsrechts die Verteilung der Arbeitszeit einseitig bestimmen, allerdings nur nach "billigem Ermessen".

Kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einseitig vorschreiben wie er die Arbeit auszuführen hat?

Ja und nein. Nur in eng begrenzten Fällen darf der Chef Mitarbeiter einseitig freistellen. Das ist beispielsweise der Fall, wenn ein Mitarbeiter verdächtigt wird, seine Pflichten erheblich zu verletzten. Ansonsten hat man als Arbeitnehmer ein Recht auf tatsächliche Beschäftigung.