Kann man mit 60 gekündigt werden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man mit 60 gekündigt werden?
2. Wann darf ich bei Kündigungsschutz gekündigt werden?
3. Was zeichnet einen erfahrenen Mitarbeiter aus?

Kann man mit 60 gekündigt werden?

Zwar gilt für ältere Arbeitnehmer kein besonderer Kündigungsschutz, dennoch genießen sie allgemeinen Kündigungsschutz. Daher dürfen ältere Arbeitnehmer nicht wegen ihres Alters, sondern nur aus drei sozial gerechtfertigten Gründen gekündigt werden.

Wann darf ich bei Kündigungsschutz gekündigt werden?

Kündigungsschutzgesetz (KSchG) fristgemäße Kündigung ist nur dann wirksam, wenn sie aus personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Gründen ausgesprochen wird, in anderen Worten also „sozial gerechtfertigt“ ist. Der Arbeitgeber benötigt also einen Grund, der vom Arbeitsgericht vollständig überprüft wird.

Was zeichnet einen erfahrenen Mitarbeiter aus?

Erfahrene Mitarbeiter sind eine wertvolle Wissensquelle für alle im Unternehmen und sie tragen durch ihre Erfahrung maßgeblich dazu bei, dass fachliche Fehler oder allgemeine Fehleinschätzungen verhindert werden.